Podinspektor do spraw profilaktyki w gminnym centrum rozwiązywania problemów uzależnień

Urząd Gminy Ostróda
Podinspektor do spraw profilaktyki w gminnym centrum rozwiązywania problemów uzależnień
Miejsce pracy: Ostróda
Numer: StPr/25/0944
OBOWIĄZKI:
planowanie i realizacja działań profilaktycznych i z zakresu zdrowia, pomoc osobom uzaleznionym i ich rodzinom, współpraca międzyinstytucjonalna, organizacja szkoleń i warsztatów, prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości, inne zadania wynikajace z przepisów prawa i potrzeb gminy; zadania w zakresie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa programów komputerowych WORD, EXCEL


Wymagania inne:

Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wyższe.Wymagane doświadczenie w pracy w obszarze profilaktyki i rozwiązywania problemów uzaleznień oraz praca w jednostkach samorządu terytorialnego.Znajomość z zakresu ustawy: o samorządzie gminnym, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, KPA.

Miejsce pracy:

Ostróda


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 840 do 9 200 PLN


Opis wynagrodzenia:

Informacja o naborze na stronie: https://bip.gminaostroda.pl/wojt-gminy-ostroda-urzad-gminy-ostroda-ul-jana-iii-sobieskiego-114-100-ostroda-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze:-podinspektor-do-spraw-profilaktyki-w-gminnym-centrum-rozwiazywania-problemo

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

Podobne oferty

Specjalista ds. administracyjno-biurowych

Pracodawca: Euroser Dairy Group

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

11-08-25

SZCZEGÓŁY

Specjalista ds. administracyjno - finansowych

Pracodawca: POLIMEX INFRASTRUKTURA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Lokalizacja: śląskie / Katowice

11-08-25

SZCZEGÓŁY

Pracownik administracji

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Lokalizacja: pomorskie / Słupsk

11-08-25

SZCZEGÓŁY