Asystent ds. administracyjnych w dziale HR i usług korporacyjnych

Ogłoszenie numer: 10305035, z dnia 2025-10-09

Klient portalu Praca.pl

Asystent ds. administracyjnych w dziale HR i usług korporacyjnych

Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście

 

Opis stanowiska

  • Koordynacja i monitorowanie obiegu dokumentów
  • Przygotowywanie notatek, pism, raportów oraz ich obsługa
  • Tworzenie zestawień statystycznych, wykresów i raportów
  • Wystawianie certyfikatów zwolnienia VAT dla wykonawców
  • Wykonywanie zadań administracyjnych, w tym wprowadzanie danych do systemów
  • Kontakt z jednostkami biznesowymi w zakresie obsługi systemów (np. PROC, Ares)
  • Wsparcie pracowników działu zakupów w realizacji obowiązków

Wymagania

  • Wykształcenie średnie powiązane z branżą
  • Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobre umiejętności obsługi MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2) oraz znajomość języka UE będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność pracy samodzielnej, organizacji, dokładności oraz zachowania poufności
  • Komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i dostosowania do zmieniających się warunków

Oferujemy

  • Umowę o pracę przez agencję zatrudnienia
  • Wynagrodzenie netto około 72 euro dziennie
  • Pakiet medyczny, karta sportowa
  • Możliwości rozwoju i awansu
  • Praca hybrydowa, atrakcyjna lokalizacja w centrum miasta
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

Pracownik administracji i księgowości

Pracodawca: GALLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Lokalizacja: mazowieckie / Uniszki Zawadzkie

29-10-25

SZCZEGÓŁY

Specjalista ds. Wsparcia Zespołu Protetycznego

Pracodawca: Medicover Stomatologia

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Ząbkowska 29 (nad wejściem do hotelu Moxy)

29-10-25

SZCZEGÓŁY

Specjalista ds. dokumentacji

Pracodawca: Silva Sp. z o.o.

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecinek

29-10-25

SZCZEGÓŁY