Inspektor wojewódzki

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Ogłoszenie o naborze Nr 150350

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:


Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami)  winda oraz toaleta odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.


Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.


K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3.


W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

  • opracowuje, wdraża i aktualizuje Wojewódzki Plan Zarządzania Kryzysowego wraz z załącznikami w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa w oparciu o wypracowane procedury;
  • opracowuje i uzgadnia Plan wprowadzenia ograniczeń z zakresu obrotu paliwami i zmniejszenia zużycia paliw w województwie kujawsko-pomorskim wraz z załącznikami;
  • współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego w celu zatwierdzenia przez Wojewodę Kujawsko-Pomorskiego powiatowych Planów Zarządzania Kryzysowego oraz planuje, przygotowuje i koordynuje działania wynikające z zapisów ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;
  • ustala zadania w zakresie wdrożenia Planu wprowadzenia ograniczeń z zakresu obrotu paliwami i zmniejszenia zużycia paliw dla Dyrektorów Wydziałów UW, Kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich, a także organów samorządu terytorialnego, podmiotów gospodarczych oraz organizacji pozarządowych w celu wykorzystania ich na potrzeby procesu zarządzania i reagowania kryzysowego;
  • planuje użycie pododdziałów lub oddziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w celu wykonywania zadań, o których mowa w ustawie o zarządzaniu kryzysowym;
  • uczestniczy w kontrolach stadionów na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w celu sprawdzenia przestrzegania zasad dotyczących obowiązku rejestrowania obrazu i dźwięku podczas imprez masowych;
  • przygotowuje w oparciu o analizę zagrożeń w poszczególnych powiatach, wytyczne Wojewody w celu opracowania powiatowych planów zarządzania kryzysowego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy)
  • Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,zastrzeżone’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Znajomość przepisów: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
  • Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • Kompetencje niezbędne: asertywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętności dodatkowe: umiejętność prezentacji, umiejętność i uprawnienia pozwalające prowadzić pojazdy służbowe, umiejętność redagowania pism urzędowych

Podobne oferty

Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale ds. Koordynacji Skarg i Wniosków

Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Żelazna 59A

23-04-25

SZCZEGÓŁY

Starszy Specjalista ds. administracyjnych kar pieniężnych

Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Inowrocław, ul. Królowej Jadwigi 20

22-04-25

SZCZEGÓŁY

Inspektor

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin

22-04-25

SZCZEGÓŁY