2. Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego:- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;- pomoc w przygotowaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania, inne)- wsparcie bieżących spraw/prac administracyjnych działu HR;3. Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia:- poznanie zasad funkcjonowania działu HR w firmie produkcyjnej;- zdobycie wiedzy z zakresu administracji personalnej;- nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowej;- rozwój umiejętności komunikacji interpersonalnej.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:dokładność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
