Specjalista / Specjalistka w Dziale Spraw Pracowniczych

Nazwa stanowiska: specjalista/specjalistka

Wymiar etatu: pełny

Liczba etatów: 1

• Kompleksowa obsługa administracyjna procesu PPK w UWr, w szczególności:
  • spełnianie obowiązków informacyjnych wynikających z ustawy o PPK,
  • przyjmowanie, wysyłanie i ewidencja wszystkich deklaracji złożonych przez pracowników,
  • przygotowanie zestawień i raportów,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z PPK,
  • współpraca z instytucją finansową w zakresie PPK.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
• Obsługa programu Płatnik w zakresie terminowego przekazywania do ZUS dokumentów pracowniczych.
• Obsługa administracyjna komisji pozostających w zakresie zadań Działu Spraw Pracowniczych.
• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej spraw emerytalnych, rentowych i świadczenia rehabilitacyjnego.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem obcokrajowców w tym współpraca z Urzędem Wojewódzkim i Powiatowym Urzędem Pracy.
• Prowadzenie Kart Opisu Stanowiska i weryfikacja zakresów obowiązków pracowników.

• Wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, prawnicze, ekonomiczne).
• Praktyczna i bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Min. 4 lata stażu pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania czasem i dokumentacją.
• Komunikatywność, otwartość i umiejętność współpracy w zespole.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

• Znajomość przepisów prawa dotyczących szkolnictwa wyższego.
• Doświadczenie w pracy na uczelni wyższej.
• Znajomość programu Płatnik, systemu Egeria, TETA.

Oferujemy

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty multisport.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.