Specjalista ds. administracyjnych

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie

Specjalista/specjalistka

Miejsce pracy: Lublin

Numer: StPr/26/1059

OBOWIĄZKI:

- analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,- monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,- opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,- prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,- wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,- udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,- współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,- udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących regulaminów pracy i wynagradzania, - ocenianie stanowisk pracy pod względem wartości organizacyjnej,- analiza stanowisk pracy i wynagrodzeń.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Mgr prawa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Mgr administracji
Uprawnienia: samodzielność i dobra organizacja pracy
Uprawnienia: opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy
Uprawnienia: miejętność współpracy z ludzmi, komunikatywność
Uprawnienia: opracowywanie analiz, raportów i zestawień
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
Uprawnienia: analizowanie i porównywanie stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość programu EXCELL
Uprawnienia: Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Uprawnienia: analiza danych i formułowania wniosków
Uprawnienia: przygotowywanie dokumentów, raportów i rekomendacji
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
Uprawnienia: doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych

Wymagania inne:

Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.

Miejsce pracy:

Lublin

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 8 100 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Specjalista/specjalistka

Podobne oferty

Pracownik administracyjno-biurowy (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie

Inspektor

Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.

Pracownik Administracyjny ds. Frachtu Drogowego

Pracodawca: cargo-partner spedycja sp. z o.o.