1. Prowadzenie spraw należących do samorządu gminnego w zakresie zdrowia.2. Opracowywanie programów polityki zdrowotnej, przygotowanie procedurykonkursowej, kontrola realizacji programów, sporządzanie sprawozdania z realizacjiprogramów.3. Prowadzenie spraw w zakresie opracowywania, wdrażania, nadzoru nad realizacjąoraz sprawozdawczości z programów i strategii społecznych (Miejski ProgramProfilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz PrzeciwdziałaniaNarkomanii, Miejski Program Przeciwdziałania Przemocy oraz Ochrony OsóbDoznających Przemocy Domowej, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznychim.).4. Planowanie i realizacja zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia orazsporządzanie sprawozdań z realizacji programu.5. Sporządzanie preliminarzy finansowych dotyczących realizacji zadań i planówprogramowych.6. Sporządzanie analiz i raportów dotyczących polityki społecznej.7. Realizacja lokalnych programów społecznych dla rodzin, seniorów, osóbz niepełnosprawnościami.8. Monitorowanie sytuacji społecznej mieszkańców i identyfikowanie lokalnych potrzebspołecznych.9. Prowadzenie rejestru placówek wsparcia dziennego.10. Organizowanie opieki stomatologicznej dla uczniów miejskich szkół podstawowych.11. Współpraca zjednostkami realizującymi zadania pomocy społecznej.12. Prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej.13. Przygotowywanie aktów prawnych - projektów uchwał rady miasta, zarządzeń idecyzji burmistrza w sprawach zdrowia
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności
Uprawnienia: praca w zespole
Wymagania inne:e) niezbędna wiedza w zakresie przepisów:- o pomocy społecznej,- o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,- o zdrowiu publicznym,- o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,- o przeciwdziałaniu narkomanii,- o przeciwdziałaniu przemocy domowej,- kodeksu postępowania administracyjnego,- ustawy o samorządzie gminnym.
Miejsce pracy:Świdwin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 500 do 6 500 PLN
