Starszy specjalista

Warunki pracy

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• Koordynowanie realizacją zadań wykonywanych przez pracowników Zespołu Przetwarzania Informacji Niejawnych Sekcji I Zarządu III CBŚP.
• Koordynowanie sposobu postępowania z dokumentami niejawnymi w komórkach organizacyjnych Zarządu III CBŚP, w tym obieg dokumentów niejawnych, ich powielanie, prawidłowe oznaczanie i ewidencjonowanie, udostępnianie, zmianę lub zniesienie klauzuli tajności oraz ich rozliczanie.
• Uczestniczenie w wykonywaniu czynności sprawdzających w zakresie postępowania funkcjonariuszy i pracowników Zarządu III CBŚP z dokumentami niejawnymi.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, prawidłowości oznaczania dokumentów niejawnych i archiwizowania tych dokumentów dla policjantów i pracowników zarządu.
• Prowadzenie i rozliczanie urządzeń ewidencyjnych dokumentów niejawnych komórek organizacyjnych zarządu. Przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, wydawanie, udostępnianie, przekazywanie i wysyłanie dokumentów niejawnych oznaczonych wszystkimi klauzulami tajności oraz informatycznych nośników informacji niejawnych.
• Sprawowanie bieżącej kontroli nad postępowaniem funkcjonariuszy i pracowników zarządu z dokumentami niejawnymi oraz sprawdzanie i weryfikowanie prawidłowości oznaczania dokumentów i materiałów niejawnych otrzymanych i wysyłanych.
• Przyjmowanie i sprawdzanie pod względem formalnym materiałów archiwalnych i niearchiwalnych przed przekazaniem do archiwum.
• Nadzorowanie ważności poświadczeń bezpieczeństwa i zaświadczeń z zakresu ochrony informacji niejawnych funkcjonariuszy i pracowników zarządu.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z ochroną informacji niejawnych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Umiejętność koordynowania i zarządzania pracą zespołu
• Komunikatywność
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i kancelaryjnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność interpretacji przepisów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy w administracji
• Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz metod i form pracy kancelaryjno-biurowej
• Znajomość obowiązujących procedur policyjnych