Specjalista ds. administracji personalnej łączy w sobie zadania zawodowe z pogranicza dwóch branż: administracji oraz human resources. Z jednej strony jego obowiązki pokrewne są z obowiązkami działu kadr i płac,
Specjalista ds. administracji personalnej łączy w sobie zadania zawodowe z pogranicza dwóch branż: administracji oraz human resources. Z jednej strony jego obowiązki pokrewne są z obowiązkami działu kadr i płac,